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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile del Programma Aziendale
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile del Programma Aziendale altamente motivato e organizzato per guidare l'esecuzione di programmi strategici all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una forte esperienza nella gestione di progetti e programmi complessi, eccellenti capacità comunicative e una profonda comprensione delle dinamiche aziendali.
Il Responsabile del Programma Aziendale sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e monitoraggio di più progetti interfunzionali, assicurando che siano allineati con gli obiettivi aziendali e consegnati nei tempi e nei budget stabiliti. Collaborerà con team interni, stakeholder esterni e leadership esecutiva per garantire il successo dei programmi assegnati.
Le responsabilità includono la definizione degli obiettivi del programma, la gestione delle risorse, l'identificazione e la mitigazione dei rischi, la comunicazione dello stato di avanzamento e la promozione del miglioramento continuo. Il candidato dovrà essere in grado di influenzare e motivare i team, gestire le priorità in ambienti dinamici e prendere decisioni strategiche basate su dati e analisi.
Inoltre, il Responsabile del Programma Aziendale dovrà garantire la conformità alle politiche aziendali, promuovere l'adozione di best practice nella gestione dei progetti e contribuire allo sviluppo di processi standardizzati per migliorare l'efficienza organizzativa. Sarà anche coinvolto nella valutazione delle performance dei programmi e nella presentazione di report dettagliati alla direzione.
Questa posizione richiede una combinazione di competenze tecniche, gestionali e interpersonali, nonché la capacità di lavorare in modo efficace in un contesto multiculturale e in continua evoluzione. Se sei una persona orientata ai risultati, con una mentalità strategica e una passione per l'eccellenza operativa, ti invitiamo a candidarti per questa entusiasmante opportunità.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire l'intero ciclo di vita dei programmi aziendali
- Coordinare team interfunzionali per garantire l'allineamento degli obiettivi
- Monitorare i progressi e garantire il rispetto di tempi e budget
- Identificare e mitigare rischi e problemi potenziali
- Comunicare regolarmente con stakeholder e leadership
- Sviluppare e implementare processi di miglioramento continuo
- Assicurare la conformità alle politiche e normative aziendali
- Analizzare dati e metriche per supportare decisioni strategiche
- Gestire le priorità in ambienti dinamici e complessi
- Fornire report dettagliati sull'avanzamento dei programmi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di programmi complessi
- Conoscenza avanzata di metodologie di project management (es. PMI, Agile)
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari
- Forte orientamento ai risultati e capacità analitiche
- Conoscenza degli strumenti di gestione progetti (es. MS Project, Jira)
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a viaggiare, se necessario
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di programmi aziendali complessi?
- Hai mai lavorato con team interfunzionali in contesti internazionali?
- Quali metodologie di project management utilizzi abitualmente?
- Come gestisci i conflitti tra stakeholder con obiettivi diversi?
- Hai esperienza nell'uso di strumenti come MS Project o Jira?
- Come misuri il successo di un programma?
- Hai mai gestito programmi con budget superiori a 1 milione di euro?
- Qual è stata la tua più grande sfida come program manager e come l'hai superata?
- Come garantisci l'allineamento tra i progetti e la strategia aziendale?
- Qual è il tuo approccio alla gestione del cambiamento?
